"Übergangsmanagement für die Studiengänge 'Diabetes und Gesundheitsmanagement', 'Clinical Nutrition', 'Management für Gesundheit und Pflege', 'Physician Assistant' und 'Pre-Hospital-Management'"

Mathias Hochschule Rheine
University of Applied Sciences

Projektlaufzeit:

September 2011 bis Dezember 2014

Projektbeschreibung:

Herausforderungen:
Die Gründungsgeschichte der Mathias Hochschule Rheine ist eng verbunden mit dem Gedanken, beruflich Qualifizierten im Gesundheitsbereich ein Studium zu ermöglichen. Die meisten angebotenen Studiengänge setzen eine abgeschlossene Berufsausbildung voraus, die beruflich qualifizierten Studierenden stammen aus verschiedenen Berufen und verfügen über unterschiedlich viel Berufs- und Lebenserfahrung.

Ziele:
Das Übergangsmanagement stellt den Studierenden ein Angebotsbuffet mit individueller Nutzungsmöglichkeit zur Verfügung. Die Maßnahmen sollen den Studienverlauf (Einstieg, Verbleib und Erfolg) fördern. Anerkennungsverfahren sollen weiter ausgebaut und fest verankert werden. Die Projektmitarbeiterinnen stehen als Ansprechpartner für die verschiedenen Belange der Studierenden zur Verfügung.

Vorgehensweise:
Damit diese Angebote bedarfsorientiert stattfinden, wird zu Projektbeginn eine Befragung von in der Lehre tätigen HochschulmitarbeiterInnen und Studierenden (Studienanfängern sowie Studierende aus höheren Semestern) durchgeführt. Zum Wintersemester 2012/13 sollen die Angebote implementiert werden. Projektbegleitend wird es fortlaufende Evaluationen geben.

Zielgruppen:

• alle Studierenden und Studieninteressierten, die aus einer beruflichen Qualifikation heraus ein Studium aufgenommen haben oder dies beabsichtigen
• Mitarbeiter der MHR, die an den Anrechnungsverfahren beteiligt sind
• Unternehmen und Institutionen der Gesundheitsversorgung, in denen die Transferaufgaben geleistet werden und weitere interessierte Unternehmen
• Bildungseinrichtungen, deren Bildungsangebote Gegenstand der Anrechnungsverfahren sind oder potentiell werden könnten

Übergangsmaßnahmen:

Anerkennungs-Beratungsstelle
Die Durchführung der Anerkennungsverfahren soll standardisiert und für alle Beteiligten (Studierende, Mitarbeiter der Hochschule, Bildungseinrichtungen, Unternehmen) transparent werden. Den entscheidenden Personen werden Verfahrensabläufe schriftlich und in Form einer Schulung angeboten. Dadurch stehen der Hochschule „Pathways“ für die Durchführung der Verfahren zur Verfügung und den Studierenden wird die Antragstellung durch eine „Checkliste“ und die Beratungsstelle erleichtert.

Propädeutikum
„fit for study“ durch Angebote wie: EU-Führerschein, Fachenglisch-Kurs. Nach Auswertung der Bedarfsanalyse können sich weitere Themen ergeben.

Studienbegleitende, bedarfsorientierte zusätzliche Lehrveranstaltungen
z.B. Übungen zum wissenschaftlichen Arbeiten.

Lernberatung
- allgemein: Zeitmanagement, Lernstrategien etc.
- individuell: Bewusstmachen der eigenen Stärken und Schwächen sowie deren Abbildung im Studienverlauf

Didaktische Konzepte
- Lernzielorientierung
- kompetenzorientiertes Prüfen
- Umsetzung der Transferaufgaben (von der Hochschule in die Praxis und wieder zurück)

E-Learning-Angebote
um individuelles Lernen unabhängig von Zeit (Zeitpunkt und Zeitraum) und Ort zu ermöglichen.

Anrechnungsverfahren:

Folgende Anrechnungsverfahren werden an der MHR durchgeführt:

• pauschale Anrechnung der Weiterbildung zum Diabetesberater der Deutschen Diabetes Gesellschaft mit Beginn ab 01.05.2010 auf den Studiengang Diabetes und Gesundheitsmanagement (55 ECTS): Einstieg ins 3. Fachsemester möglich.
• kompetenzorientierte Einstufungsprüfung für Absolventen der o.g. Weiterbildung zum Diabetesberater vor dem 01.05.2010: nach Bestehen der Prüfung Einstieg ins 3. Fachsemester möglich.
• Weiterhin besteht die Möglichkeit, Kompetenzen im individuellen Anrechnungsverfahren anrechnen zu lassen.

Weitere pauschale Anrechnungsverfahren für die Studiengänge Management für Gesundheit und Pflege, B.A. und Clinical Nutrition, B.Sc. werden zurzeit entwickelt.

Studiengänge:

• Diabetes und Gesundheitsmanagement B.Sc.
• Clinical Nutrition B.Sc.
• Management für Gesundheit und Pflege B.A.
• Physician Assistant B.Sc.
• Pre-Hospital-Management B.Sc.

Berufliche Ausbildungen:

• Gesundheits- und Krankenpflege
• Gesundheits- und Kinderkrankenpflege
• Altenpflege
• Medizinische Fachangestellte, Medizinischer Fachangestellter
• Rettungsassistentin, Rettungsassistent
• MTA, PTA, OTA
• Diätassistenz
• Physiotherapie, Ergotherapie, Logopädie, Hebamme
• Weitere nicht ärztliche Gesundheitsfachberufe

Besonderheit Studiengang Clinical Nutrition: Gesundheitsfremde Berufe als Basis für Hochschulzugang zugelassen

Berufliche Fort-/Weiterbildungen:

Pauschale Anerkennungsverfahren:

• Diabetesberater der DDG (ab 2010) – Studiengang Diabetes und Gesundheitsmanagement

In Bearbeitung:

• Weiterbildung zur Stationsleitung – Studiengang Management für Gesundheit und Pflege
• Weiterbildung Ernährungsassistenz für künstliche Ernährung – Studiengang Clinical Nutrition

Im Rahmen der individuellen Anerkennungsverfahren werden Anrechnungsanträge für unterschiedlichste Weiterbildungen (z.B. „Fachwirt im Sozial- und Gesundheitswesen“, „klinische Kodierfachfachkraft“, „Health Care Manager“) gestellt.

Kooperationspartner:

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Quelle: Deutsches Zentrum für Hochschul- und Wissenschaftsforschung GmbH
http://ankom.dzhw.eu/projekte/p05_hs_rheine
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